USTAWA MACRONA WYMAGA OD POLSKICH FIRM POSIADANIA FRANCUSKIEGO PRZEDSTAWICIELA I REGULUJE KWESTIĘ PŁACY MINIMALNEJ WE FRANCJI.
USTAWA MACRONA
1 lipca 2016 wchodzi we Francji w życie dekret zobowiązujący zagraniczne firmy do posiadania przedstawiciela na terytorium Francji. Brak posiadania takiego reprezentanta narazi firmę na duże kary m.in. 2000 € za pracownika, następnie 4000 €. Limit kar 500 000 €. Ustawa Macrona (Loi Macron) narzuca także firmom płacę minimalną we Francji.
ZMIANY OD 1 STYCZNIA 2017
1 stycznia 2017 pojawią się zmiany w przepisach ustawy Loi Macron. Konieczne będzie zgłoszenie oddelegowania pracownika, co ułatwi francuskim służbom kontrole. Pojawią się także zmiany w formularzach zgłoszeniowych. Zapraszamy do kontaktu - pomożemy Państwu dopełnić wszystkich formalności zgodnie z aktualizacją przepisów.
Do obowiązków przedstawiciela na terenie Francji należy kontakt ze służbami:
INSPEKCJA PRACY
POLICJA
ŻANDARMERIA
URZĄD CELNY
URZĄD SKARBOWY
INSPEKCJA DROGOWA
My oferujemy również:
EWIDENCJA CZASU PRACY
ROZLICZENIA WYJAZDÓW
ODCZYTY TACHOGRAFÓW
KONTROLA NARUSZEŃ CZASU JAZDY
SZKOLENIA I KONSULTACJE
DORADZTWO W ZAKRESIE TRANSPORTU TOWARÓW NIEBIEZPIECZNYCH
CENNIK
| 1 pracownik |